Los objetivos PURE para una relojería son importantes para la gestión y crecimiento de tu empresa. Si utilizas este método, de forma correcta, podrás mantener la proyección de tu empresa por medio de cada objetivo.
Y como la motivación siempre es importante, al finalizar este post, te recomiendo ver el vídeo se psicología que he preparado para ti.
Los objetivos definidos por el método PURE suelen ser específicos, claros, entendibles y enfocados en propósitos positivos ¡Te enseñaré con un ejemplo para que lo apliques a tu relojería!
Además, te enseñaré qué significa PURE, y cómo que te permitirá estar muy alineado a la visión y misión de tu empresa, así como te ayudará en la planificación de los proyectos de tu empresa.
Para esto, desarrollaré el siguiente contenido:
- Método PURE para redactar objetivos de negocio.
- Ejemplo de objetivos PURE para una relojería.
- Comentarios para cerrar.
Método PURE para redactar objetivos de negocio
PURE es un método que destaca por formular objetivos que parten desde declaraciones positivas de las actividades de tu negocio de relojería. También considera el carácter filosófico en el entorno de la empresa.
Con los objetivos PURE te aseguras que cada uno de ellos sea relevante y correcto, según la visión y misión de la empresa, por lo que su cumplimiento asegura que alcances los resultados deseados.
¿Qué significa PURE?
PURE es un acrónimo que significa lo siguiente:
- Positively stated: declaración positiva.
- Understood: entendible.
- Relevant: Relevante.
- Ethical: Ético.
A continuación, profundizamos un poco más en el significado de PURE:
Profundicemos aún más…
Positively stated: declaración positiva
La motivación es clave, por eso cada objetivo debe imprimir el deseo que anhelas alcanzar. Debes ser muy positivo sin dejar de ser realistas.
Es decir, los objetivos se deben redactar de modo constructivo dentro de la planificación de la empresa.
Si tus objetivos carecen de este aspecto, en el equipo de trabajo habrá menos motivación para alcanzar el fin planteado ¡Allí su importancia!
Understood: comprensible
Recuerda que trabajas con un equipo de personas y todos deben comprender y tener claro los objetivos. Por eso, deben ser entendibles y muy concretos.
Tus objetivos son comprensibles cuando cada miembro del equipo lo entiende con facilidad. Es necesario, para que se puedan involucrar y tener una mayor efectividad en cada participación.
Si, llega a suceder que, alguien tiene una duda, es importante que analices detalladamente cada objetivo y lo plantees de forma más clara ¡Vale el esfuerzo para que todos los comprendan!
Relevant: relevante
Un objetivo se puede definir como la solución a un problema, en tu relojería es la búsqueda de una mejor gestión. En otras palabras, los objetivos deben ser relevantes, y no solo relleno de una plantilla.
Por eso cada objetivo debe estar alineado con el propósito de la empresa, y lo que has definido como misión y visión de tu relojería.
Un objetivo es relevante, cuando se vuelve importante para que tu empresa crezca sin dejar a un lado la realidad.
Ethical: ético
Este aspecto define los objetivos como formulas legales, morales y éticas. Se considera como importante el cuidado del medio ambiente.
Por ejemplo:
- Accionar a favor del cuidado del ambiente.
- Apostar por productos que apoyen la sostenibilidad del medio ambiente.
- Aplicar términos y políticas a favor de la conservación ambiental.
- Fomentar el reciclaje.
Para que comprendas mejor lo que PURE nos enseña, vamos aplicar estos aspectos a una de nuestras empresas modelos.
Sin embargo, a la hora de definir tus objetivos debes hacerlo de acuerdo a la situación de tu empresa.
Ejemplo de objetivos PURE para una relojería
Si consideras los 4 elementos que describimos anteriormente, tendrás objetivos claros y positivos que te ayuden a proyectar mejor tu empresa.
Te presento a nuestra relojería, la utilizaremos como ejemplo para aplicar el método PURE:
Esta empresa, de carácter familiar, ofrece dos tipos de servicios según el cliente: venta de relojes electrónicos, digitales, de pared; y, desmontaje y reparación de piezas de los mismos.
Se deben tener en cuenta ambas propuestas a la hora de establecer los objetivos.
Desde el inicio de su fase de puesta en marcha o “travesía del desierto”, sus propietarios los hermanos Lucía y Juan Ferrer se encargan de ofrecer a su clientela una atención excepcional.
Hoy en día, la relojería atraviesa la “etapa de crecimiento irregular”; tienen una buena facturación y los hermanos Ferrer, se dedica, también, a la gestión y administración de la empresa.
Como parte de esa mejora en la gestión, consideraron la misión y visión empresarial formulada para su relojería.
Aplicando el método: objetivos PURE en una relojería
Así es como en Nine O’Clock redactaron los objetivos empresariales según el método PURE:
Por supuesto, Nine O’Clock orienta sus objetivos a favor de la conservación del medio ambiente.
¡Presta atención!
- Asegurar que los relojes que ofrecen los proveedores cumplen con los estándares de calidad, y que el servicio de reparación sea efectivo, con el fin de ser la mejor relojería de España y Portugal.
- Contar con un stock de relojes de marcas sostenibles que apoyen la conservación del medio ambiente.
- Implementar una cultura de gestión ambiental, reciclando relojes usados y dañados para ser utilizado como repuestos y evitar la generación de residuos sólidos.
- Usar una línea de empaques biodegradables de calidad para la entrega de los productos de Nine O´Clock.
- Reducir el consumo de energía eléctrica en un 6% implementando un sistema de bombillas LED en toda la infraestructura de Nine O´Clock junto con un encendido instantáneo y una programación de apagado automático.
- Aumentar en un 20% la cartera de clientes, por medio de ofertas y rebajas por medio de la donación de relojes usados o dañados.
Luego de plantear esto, los hermanos Ferrer se preguntaron ¿Se pueden lograr estos objetivos?
La respuesta fue favorable, es decir, afirmativa… SÍ.
En tu caso debe ser igual, y recuerda que requieres que todo tu equipo entienda los objetivos para que juntos los puedan alcanzar.
No olvides repasar cada uno de ellos, y asegurarte de que estén redactados de forma clara y precisa. Mientras mejor sea la comunicación efectiva, tendrás mejores resultados.
Y por supuesto, debes mantener la motivación de tu equipo, para que trabajen con mucha más pasión.
Conclusiones
En resumen, este post te ayudó a conocer los aspectos más importantes del método PURE.
Además, aplicamos un ejemplo para nuestra relojería que sirve como referencia a tu negocio del mismo sector.
En pocas palabras, PURE establece que nuestros objetivos deben ser:
- Declaraciones positivas.
- Redacciones claras y precisas.
- Objetivos relevantes alineados a la misión y visión de la empresa.
- Definiciones que respeten el aspecto legal, ético y moral, protegiendo el medio ambiente.
Y, para finalizar, un plus: Lee el siguiente post…
Gracias por leernos.
¡Hasta la próxima!
